جلد سوم كتاب تانش در 4 فصل و 236 صفحه شامل مقالات، ترجمه ها، تأليفات و اختراعات كاركنان شركت تعميرات انتقال نيروي شمال توسط كارگروه نشر ابداعات و ابتكارات اين شركت در قطع وزيري به چاپ رسيد.
 به گزارش روابط عمومي شركت تانش اين كتاب در زمينه انتقال، فوق توزيع، ديسپاچينگ ومخابرات نوشته شده  به تعداد 1000 نسخه به چاپ رسيده و در سطح شركتهاي صنعت برق كشور نيز توزيع شده است. آقاي مهندس اسديان مدير عامل اين شركت در پيشگفتار اين كتاب گفتند: علم مديريت جديد بدنبال ساختن سازمانهائي است كه بتواند خود را با پيشرفتهاي روز افزوني كه با شتاب رو به جلو مي‌رود وفق داده و با بروز‌رساني برنامه‌هاي سازماني سعي در ارتقاء فزاينده فرايندهاي اجرائي خود داشته باشد. سازمانهائي در اين امر موفق هستند كه دانش بيشتري را كسب نموده و در تغييرات سازماني آنرا لحاظ نمايند. مستمراً يادگيرنده و دانش محور هستند.
   برتري سازماني زماني رخ خواهد داد كه بتوان از قابليت‌ها، استعدادها وظرفيت يادگيري افراد در تمامي سطوح سازمان به نحو مطلوب بهره‌برداري نمود. به قول پيتر سنگه نظريه‌پرداز سازمانهاي يادگيرنده در محيط كسب و كار، زماني يك سازمان فراگير ايجاد خواهد شد كه الگوهاي تازه فكر كردن پرورش مي‌يابد، محلي كه خواسته ها و تمايلات گروهي محقق شود و بالاخره مجموعه اي كه در آن افراد پيوسته مي‌آموزند كه چگونه ياد بگيرند.
    اكنون كاركنان شركت تعميرات انتقال نيروي شمال به درجه‌اي از نبوغ فكري و سازماني رسيده‌اند و سعي دارند با به اشتراك گذاشتن دانش‌هاي خود كه در پس تحقيقات فراوان به نتيجه رسيده، گامهاي بلندتري را رو به جلو بردارند . . بر اساس همين گزارش علاقمندان جهت دريافت اين كتاب مي توانند با روابط عمومي اين شركت تماس حاصل نمايند.